Le cadre juridique dans la gestion des RH
Afin de faire face à l'arsenal normatif toujours plus complexe et aux défis technico économiques et sociopolitiques auxquels sont confrontés les employeurs dans leur gestion, l'actualisation constante du cadre législatif relatif à la gestion RH est essentiel.
En fait, se tenir au courant et garantir le respect du cadre juridique est indispensable à une gestion des ressources humaines responsable.
Dans ce domaine, qu'il s'agisse d'orientation ou des applications pratiques ("best practices"), notre service de conseil vous renseigne sur des sujets relatifs
- au cadre du droit social
- au droit du travail
- à la médiation
- à la gestion de conflits
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Dans des situations nécessitant l'appui technique d'un expert, nous sommes en mesure de vous mettre rapidement en contact avec des spécialistes dans ce domaine.